فرمول جدید محاسبه مستمری بازنشستگان در سال جدید اعلام شد/ آخرین خبر از تغییر نحوه محاسبه مستمری در تامین اجتماعی

اظهارات تازه مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی درباره تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی، بار دیگر توجه میلیونها بیمهشده را به آینده مستمریها جلب کرده است. بر اساس این پیشنهاد، ممکن است در آینده دیگر میانگین حقوق دو سال پایانی خدمت، ملاک تعیین مستمری نباشد و فرمولی جدید جای آن را بگیرد. اما این طرح در چه مرحلهای قرار دارد و چه کسانی را شامل میشود؟
به گفته سالاری، بررسیهای سازمان نشان میدهد حدود ۲۷ درصد بیمهشدگان در دو سال پایانی خدمت با افزایش قابل توجه حقوق مواجه میشوند و همین افزایش، مبنای تعیین مستمری مادامالعمر آنان قرار میگیرد.
بر اساس پیشنهاد مطرحشده، دیگر صرفاً حقوق دو سال آخر ملاک نخواهد بود.
در مدل پیشنهادی، حقوق هر فرد در هر سال نسبت به حداقل دستمزد همان سال سنجیده میشود و میانگین این نسبتها در طول سالهای بیمهپردازی، مبنای محاسبه مستمری خواهد بود.
به عبارت دیگر، هدف این است که سابقه واقعی پرداخت حق بیمه در کل دوران اشتغال در حقوق بازنشستگی اثرگذار باشد، نه فقط دستمزد سالهای پایانی خدمت.
چرا تأمین اجتماعی خواهان این تغییر است؟
سازمان تأمین اجتماعی معتقد است تغییر فرمول محاسبه مستمری میتواند چند هدف مهم را محقق کند:
جلوگیری از افزایش صوری حقوق در سالهای پایانی خدمت
کاهش فرار بیمهای و پرداخت حق بیمه کمتر از دستمزد واقعی
افزایش شفافیت در پرداخت حق بیمه
کمک به پایداری منابع صندوقهای بازنشستگی
برآوردهای سازمان نشان میدهد اجرای این مدل میتواند حدود ۳۰ درصد از فرار بیمهای از نظر مبلغ را کاهش دهد. همچنین سالاری معتقد است در این مدل، بسیاری از بیمهشدگان جدید حتی میتوانند مستمری بالاتری نسبت به روش فعلی دریافت کنند، زیرا کل سابقه بیمهپردازی آنان در محاسبات لحاظ میشود.
آیا این تغییر شامل بازنشستگان فعلی میشود؟
بر اساس آخرین اظهارات مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، پاسخ منفی است.
سالاری تصریح کرده که این پیشنهاد برای بیمهشدگان جدید ارائه شده و هنوز به قانون تبدیل نشده است. بنابراین بازنشستگان فعلی و افرادی که اکنون مشمول قوانین موجود هستند، تغییری در نحوه محاسبه مستمری خود نخواهند داشت مگر اینکه در آینده قانون جدیدی تصویب شود.
آیا این طرح تصویب شده است؟
خیر.
در حال حاضر، آنچه از سوی سازمان تأمین اجتماعی مطرح شده، صرفاً یک پیشنهاد کارشناسی برای اصلاح قانون است و اجرای آن مستلزم طی شدن فرآیندهای قانونی و تصویب در مراجع ذیصلاح خواهد بود.
بنابراین، تا امروز هیچ قانون یا مصوبهای درباره حذف مبنای دو سال پایانی خدمت و جایگزینی فرمول جدید ابلاغ نشده است و مقررات فعلی همچنان برقرار است.
این پیشنهاد چه تأثیری بر آینده صندوقهای بازنشستگی دارد؟
کارشناسان حوزه بیمه معتقدند بسیاری از صندوقهای بازنشستگی در سالهای آینده با چالش ناترازی منابع و مصارف روبهرو خواهند بود. به همین دلیل، اصلاح شیوه محاسبه مستمری یکی از راهکارهایی است که طی ماههای اخیر در محافل تخصصی مورد بحث قرار گرفته است.