به نقل از خبرنگار ایرنا، افشین کریمی روز دوشنبه در آیین تجلیل از بازنشستگان استان ایلام گفت که این تشکل‌ها می‌توانند با پیگیری قانونی مطالبه‌ها و در پیوند مستمر با مدیران زمینه رسیدگی مؤثرتر به مشکلات بازنشستگان را فراهم کنند.
وی تکریم افرادی را که سال‌های طولانی از عمر خود را در مسیر خدمت به مردم سپری کرده‌اند، وظیفه جامعه دانست.
معاون استاندار ایلام تاکید کرد: بازنشستگان حق بزرگی بر گردن جامعه دارند و باید رفتارها و اقدام‌های شایسته در پاسداشت جایگاه آنان مورد حمایت قرار گیرد.
کریمی افزود: افزایش جمعیت بازنشستگان ضرورت بازنگری در برخی برنامه‌های شهری و اجتماعی را بیشتر کرده است و در طراحی فضاهای عمومی، مدیریت ترافیک و ارائه خدمات باید شرایط جسمی و نیازهای سالمندان مورد توجه قرار گیرد.
وی ادامه داد: بسیاری از افراد پس از ۳۰ تا ۳۵ سال فعالیت شغلی، با بازنشستگی وارد مرحله تازه‌ای از زندگی می‌شوند که می‌تواند بر وضعیت روحی و روانی آنان اثر بگذارد، بنابراین برنامه‌ریزی برای اوقات فراغت، خدمات درمانی و فعالیت‌های اجتماعی بازنشستگان باید جدی‌تر دنبال شود.
معاون استاندار ایلام گفت: بازنشستگان در شرایط اقتصادی کنونی با فشارهای معیشتی بیشتری روبه‌رو هستند و کاهش یا قطع برخی مزایا، در کنار افزایش هزینه‌های درمان و ناکافی بودن پوشش بیمه تکمیلی دشواری‌های زندگی آنان را افزایش داده است.
کریمی تشکیل کانون‌های بازنشستگی در دستگاه‌های اجرایی را راهی برای سامان‌دهی مطالبه‌های این قشر دانست و اظهار کرد که کانون‌های فعال می‌توانند مسائل و خواسته‌های بازنشستگان را از مسیرهای قانونی پیگیری و پیوند منظم‌تری میان این افراد و مدیران دستگاه‌ها برقرار کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ایلام توضیح داد: مدیران دستگاه‌ها باید با کانون‌های بازنشستگان نشست‌های مستمر داشته باشند و یکی از اعضای این تشکل‌ها را به عنوان مشاور افتخاری در امور بازنشستگان انتخاب کنند تا مسائل و مشکلات این قشر با آگاهی و پیگیری بیشتری بررسی شود.
کریمی همچنین بر ضرورت هماهنگی با استاندار و دیگر مسئولان برای پیگیری مطالبه‌های بازنشستگان در سطح ملی تأکید کرد.
او گفت که باید از ظرفیت کانون‌های بازنشستگی برای تنظیم و ارسال مکاتبات لازم و دنبال کردن مطالبه‌های این قشر به شکل مؤثر استفاده شود.