خبری که میلیون‌ها بازنشسته و مستمری‌بگیر در سراسر کشور در انتظار آن بودند، سرانجام اعلام شد. سازمان تأمین اجتماعی با صدور احکام جدید حقوقی در سال ۱۴۰۵، مرحله نهایی طرح متناسب‌سازی را اجرایی کرد و بر اساس آن، مستمری گروه‌های مختلف بازنشستگان با افزایش چشمگیری همراه شده است. بر اساس این گزارش، برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی احکام جدید صادر و در دسترس قرار گرفته است.

اما آنچه این خبر را از ماه‌های قبل متمایز می‌کند، افزایش ۶۰ درصدی مستمری حداقل‌بگیران و افزایش ۴۵ درصدی به‌همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح است. این افزایش بی‌سابقه در حالی رخ می‌دهد که سال ۱۴۰۵ به عنوان آخرین مرحله اجرای متناسب‌سازی موضوع جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت، شناخته می‌شود. در ادامه این گزارش، به بررسی دقیق جزئیات این افزایش‌ها، جدول جدید مبالغ، نحوه دریافت و زمان واریزی ویژه خواهیم پرداخت.

سال ۱۴۰۵ نقطه عطفی در تاریخ تأمین اجتماعی ایران محسوب می‌شود. بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان باید در سه مرحله اجرا می‌شد: سال ۱۴۰۳ آغاز این حکم، سال ۱۴۰۴ دومین مرحله و سال ۱۴۰۵ آخرین مرحله اجرای متناسب‌سازی به شمار می‌رود.

حالا با اجرای این مرحله نهایی، وعده‌ای که سال‌ها بر زمین مانده بود، به سرانجام رسیده است. بر اساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول اجرا شده برای مرحله سوم و نهایی متناسب‌سازی، دقیقاً طبق جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت است. این بدان معناست که مستمری بازنشستگان در سال جاری با لحاظ متناسب‌سازی، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد محاسبه شده است.

سازمان تأمین اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای رسمی، جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرده است. بر اساس این اطلاعیه:

مستمری حداقل‌بگیران با رشد ۶۰ درصدی نسبت به سال گذشته همراه شده و مبلغ آن در سال جاری به ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (معادل ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان) رسیده است.

مستمری دریافتی سایر سطوح نیز نسبت به سال قبل به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال (معادل ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار و ۶۴۷ تومان) به مستمری آنان افزوده شده است.

به‌طور میانگین، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ حدود ۵۰ درصد برآورد شده است.

علاوه بر تأمین اجتماعی، بازنشستگان کشوری نیز مشمول افزایش‌های قابل‌توجهی شده‌اند. بر اساس اعلام مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، ستون «فوق العاده خاص ۱۴۰۵» با مبلغ ثابت ۳۰ میلیون و ۵۹۷ هزار و ۶۰۰ ریال (معادل ۳ میلیون و ۵۹ هزار و ۷۶۰ تومان) از تاریخ اول فروردین ۱۴۰۵ برای تمامی نظام‌های پرداخت در سامانه احکام صندوق تعریف شده است.

بر اساس این ابلاغیه، برای تمامی بازنشستگان سال ۱۴۰۵، چنانچه تأثیر فوقالعاده خاص در محاسبه معدل حقوق بازنشستگی کمتر از ۲۷ میلیون و ۵۴۰ هزار ریال (معادل ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) باشد، مابه‌التفاوت آن تا سقف تعیین‌شده به حقوق بازنشستگی افراد اضافه خواهد شد.

بر اساس آخرین گزارش‌ها، واریزی ویژه برای بازنشستگان در مرداد ماه ۱۴۰۵ در راه است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که پرداخت حقوق تیرماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران از ظهر دوشنبه ۲۹ تیر ۱۴۰۵ آغاز شده است.

همچنین بر اساس اطلاعیه‌های منتشرشده، مابه‌التفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت ماه بازنشستگان همچنان در انتظار تأمین اعتبار است. با این حال، واریزی ویژه مردادماه که با اعمال افزایش‌های جدید همراه است، می‌تواند خبر خوشی برای جامعه بازنشستگان باشد.

سازمان تأمین اجتماعی با هدف شفاف‌سازی برای بازنشستگان، ابزار محاسبه آنلاین مستمری متناسب‌سازی شده را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری خود در دسترس قرار داده است. بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ می‌توانند با مراجعه به این سامانه، جزئیات محاسبات مستمری خود را به‌صورت دقیق مشاهده کنند.

بر اساس فرمول اجرا شده، مجموع مستمری و مبلغ متناسب‌سازی به‌گونه‌ای محاسبه شده که مستمری سال‌جاری فرد با لحاظ متناسب‌سازی، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد، کمتر نباشد.

اجرای طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵، نیازمند اعتبارات قابل‌توجهی است. بر اساس برآوردهای سازمان تأمین اجتماعی، اجرای متناسب‌سازی در سال جاری به تنهایی حدود ۱۲۰ هزار میلیارد تومان منابع مالی نیاز دارد.

پاسخ به سوالات متداول بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به سوالات متداول بازنشستگان درباره افزایش مستمری و متناسب‌سازی، مجموعه‌ای از پرسش و پاسخ‌ها را منتشر کرده است. بر اساس این پاسخ‌ها:

میزان افزایش دریافتی مستمری‌بگیران صرفاً به درصد افزایش سالانه محدود نمی‌شود و عوامل متعددی از جمله سطح مستمری، مبلغ متناسب‌سازی و وضعیت فرد در محاسبه نهایی تأثیرگذار است.

مبلغ متناسب‌سازی بر اساس سوابق و شرایط هر فرد متفاوت است و پرداختی یکسانی برای همه وجود ندارد.

احکام جدید برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمری‌بگیر تأمین اجتماعی صادر شده و در دسترس قرار گرفته است.