اصلاحات جدید در شیوه محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، نحوه اعمال سوابق خدمتی پیش و پس از واگذاری را شفاف‌تر کرده است. بر اساس مصوبه تازه هیئت وزیران، حقوق گروهی از بازنشستگان با روشی متفاوت و بر پایه تفکیک سنوات خدمت محاسبه خواهد شد؛ تغییری که از ابتدای سال ۱۴۰۵ قابلیت اجرا دارد.

بر اساس اصلاحات انجام‌شده، برای بازنشستگانی که مشمول مقررات مربوط به واگذاری هستند، سوابق خدمت به دو بخش تقسیم می‌شود. بخش نخست مربوط به سال‌های خدمت پیش از واگذاری است که مطابق ضوابط تعیین‌شده در تصویب‌نامه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ محاسبه خواهد شد.

در مقابل، سوابق خدمتی پس از واگذاری تا زمان بازنشستگی نیز با سازوکار پیش‌بینی‌شده در مصوبه متناسب‌سازی حقوق، به صورت جداگانه محاسبه و در تعیین حقوق نهایی افراد لحاظ می‌شود.

اجرای احکام از ابتدای سال ۱۴۰۵
مطابق این مصوبه، تاریخ اجرای اصلاحات از اول فروردین ۱۴۰۵ تعیین شده است. به همین دلیل، احکام مربوط به متناسب‌سازی حقوق این گروه از بازنشستگان با اثر از ابتدای سال جاری صادر و اعمال خواهد شد.

تفکیک سوابق قبل و بعد از واگذاری، با هدف ایجاد وحدت رویه در محاسبات و تعیین دقیق‌تر میزان متناسب‌سازی حقوق انجام شده است. این اقدام می‌تواند روند صدور احکام و محاسبه حقوق بازنشستگان مشمول را شفاف‌تر کند و مبنای واحدی برای اجرای مقررات در دستگاه‌های مسئول فراهم آورد.

دستگاه‌های مسئول اجرای مصوبه
اجرای این اصلاحات به دستگاه‌های مرتبط از جمله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شده تا اقدامات لازم برای اجرای آن انجام شود.