وی تاکید کرد: با وجود این کسری، امکان کاهش خدمات یا تعدیل حقوق‌ها وجود ندارد، زیرا جامعه هدف (بازنشستگان و بیمه‌شدگان) در شرایط تورمی، توان تحمل کاهش خدمات را ندارند.

سالاری با بیان اینکه تداوم توسعه در شرایط بحرانی اهمیت ویژه‌ای دارد، ادامه داد: سازمان همزمان در حال اجرای پروژه‌های بزرگی نظیر «بیمه متمرکز»، «نظام مالی تعهدی»، «توسعه خدمات غیرحضوری»، «نسخه الکترونیک» و «پرونده سلامت الکترونیک» است.

وی اظهار داشت: هر چند این تغییرات باعث ایجاد نارسایی‌ها و افزایش فشار کاری بر کارکنان می‌شود، اما طی این مسیر برای رسیدن به یک سازمان چابک و مدرن اجتناب‌ناپذیر است.

سالاری با اشاره به عملکرد کارکنان در شرایط بحرانی جنگ اخیر، افزود: این نیرو‌ها با وجود فشار‌های روانی و کاری، تعهد خود را حفظ کرده‌اند.